Blog

04: Proč je častější práce z domova tajemnou ingrediencí zvýšené produktivity

22/08/2020

S příchodem nouzového stavu začala spousta lidí pracovat z domova. Pro mnoho to bylo první zkušenost s prací z domova, získanou rovnou ve „válečných podmínkách“ […]

03: Proč si myslím, že práce z domova bychom se neměli bát – ba naopak

26/07/2020

S příchodem nouzového stavu v březnu 2020 začala spousta lidí pracovat z domova. Pro mnoho to bylo první zkušenost s prací z domova, získanou rovnou […]

02: Proč byste měli chodit častěji ven z vaši firmy, i když vás tam práce baví a zcela naplňuje

26/07/2020

Spousta lidí je často překvapená, když firmy začnou restrukturalizovat nebo propouštět a lidé musí najednou chodit pro novou práci ven, do zcela nové reality. Toto […]

01: Co je hybridní leadership a proč byste se tím měli začít zabývat, pokud v současné době vedete lidi

26/07/2020

Ani po ukončení karantény se nechtějí všichni zaměstnanci vrátit do kanceláří. Někdo je prostě produktivní odkudkoliv a byla by škoda je potrestat za to, že […]

Čtyři věci, bez kterých byste neměli opustit stávající zaměstnání, pokud uvažujete o kariérní změně

30/10/2019

Uvažujete, že ještě před koncem roku chcete dát výpověď v práci a začít nový život, ať už formou delší dovolené, nového zaměstnání či třeba spuštěním vlastního […]

Nikdo není zvědavý na naše řešení, aneb co mě naučil kurz krizové intervence o lidech i o mně samotné

18/04/2019

Když se mi před osmi lety během simulace jedné situace v krizové komunikaci zhroutil klient, vysoce postavený manažer v mezinárodní společnosti, a začal plakat, zůstala jsem […]

Proč dnes ve firmách potřebujeme víc osobních značek?

21/11/2018

Když jsem začala na jaře 2018 rešerši pro svoji novou knihu Vy jako značka – Osobní branding pro kariérní růst, fascinovalo mě, jak moc je […]

Sedm důvodů, proč se osobní branding vyplatí HRistům

21/11/2018

Často můžeme žit v domnění, že něco jako osobní branding je určen jen pro vedení firmy, případně pro obchodní zástupce a další hvězdy firmy. Nikoliv. Osobní […]

Osobní branding s enneagramem: Co typ, to nová výzva

21/11/2018

Pokud pracujete s enneagramem, už víte, jaký to je hluboký, dynamický a komplexně propojený systém rozvoje vědomí, osobnosti a emoční inteligence lidí. Pokud známe svoji strukturu […]

„Zůstanu k vám loajální, i když to udělám jinak“, aneb systemické pohledy na budování osobní značky

21/11/2018

Systemická inteligence je schopnost dívat se na sebe, na svoje vztahy, týmy či firmy jako na živoucí systémy hluboce propojené se vším, co nás obklopuje. […]

Zabývám se strategickou komunikací, emoční a systemickou inteligencí lidí i firem. Pracuji s dnešními i budoucími lídry na rozvoji jejich komunikačních dovedností, budování osobních značek a kompetencí ve vedení týmu i firem. Lidi, týmy i společnosti podporuji formou poradenství, školení, koučinku i mentoringu.

Přihlaste se k odběru článků

Chcete se dozvědět jako první o mých novinkách, slevách a dalších zajímavých nabídkách? Přihlaste se do mého newsletteru.
Vyskytla se chyba. Zkuste to prosím později.
Děkuji Vám, byli jste přidáni do newsletteru.