Blog

20: Proč si myslím, že naše důvěryhodnost je klíč k úspěchu při práci na dálku

21/09/2020

Proč nechce více manažerů nechat své lidi pracovat na dálku a z domova? Protože jim nevěří. Tak co můžeme udělat my osobně, abychom získali více […]

19: Proč nám někdy může nadšení přerůst přes hlavu a znemožnit náš rozvoj

14/09/2020

Nám všem se líbí lidé, kteří jsou neustále nadšení, pozitivní, usměvaví a plní zajímavých nových nápadů. Je ale neřízená energie těchto lidí vždy příznivá pro […]

18: Proč bychom si měli aktualizovat svůj slovník kolem práce z kanceláře a na dálku

07/09/2020

V minulosti platilo, že chodit do práce znamenalo chodit do kanceláře – jediné možné místo, odkud jsme mohli vykonávat svoji práci. Tato realita ale už […]

17: Proč bychom měli vždy pracovat s kamerou ve virtuálním prostoru

31/08/2020

Od začátku koronakrize se nám tu rozšíří nezmar, že čím dál více lidí se naučí pracovat virtuálně bez kamery. Jsme si ale plně vědomí dopadu […]

16: Proč si myslím, že podnikání chce trochu vystřízlivění a zralého přístupu

24/08/2020

Je to skutečně tak, že když podnikáme si děláme, co chceme? A nebo je tato idealizovaná představa o podnikání projekce našeho vnitřního dítěte? Podnikání není […]

15: Jak se poradit s emocí, na kterou si málokdy uděláme čas

22/08/2020

Jak dobře známe svůj žal? Kolik času jsme si daly naposledy, kdy jsme procítili žal, abychom se smířili se svými ztrátami a pokračovali dál bez […]

14: Proč si myslím, že musíme zbourat mýtus, že v kanceláři jsme vždy produktivní

22/08/2020

Jak často vás někdo přeruší, když pracujete z kanceláře? A jak dlouho vám trvá, než se dostanete znovu do pocitu hlubokého soustředění? Pojďme zbourat mýtus, […]

13: Proč si myslím, že máme zapomenout na soft skills a zaměnit je za strategické dovednosti

22/08/2020

Ve světě rozvoje lidí se často používá pojem „soft skills.“ Je ale správný? A co by se stalo, kdyby najednou všichni firemní lektoři, HR odborníci, […]

12: Proč někdy naše systémy mají velkou roli v tom, jak se nám daří v osobní komunikaci

22/08/2020

O tom, zda smíme či nesmíme být vidět a slyšet, jsme se nejprve naučili v rodině, pak ve škole, pak ve své komunitě, případně ve […]

11: Proč bychom měli řešit více to, co si lidé myslí a říkají, když zazní naše jméno

22/08/2020

Každý si přeje, aby si o nás druzí mysleli jen to nejlepší. Jenže někdy naše představa o sobě a to, co si o nás druzí […]

1 2 3 14
Zabývám se strategickou komunikací, emoční a systemickou inteligencí lidí i firem. Pracuji s dnešními i budoucími lídry na rozvoji jejich komunikačních dovedností, budování osobních značek a kompetencí ve vedení týmu i firem. Lidi, týmy i společnosti podporuji formou poradenství, školení, koučinku i mentoringu.

Přihlaste se k odběru článků

Chcete se dozvědět jako první o mých novinkách, slevách a dalších zajímavých nabídkách? Přihlaste se do mého newsletteru.
Vyskytla se chyba. Zkuste to prosím později.
Děkuji Vám, byli jste přidáni do newsletteru.