Blog

Štítek: Trendy

Proč dnes ve firmách potřebujeme víc osobních značek?

21/11/2018

Když jsem začala na jaře 2018 rešerši pro svoji novou knihu Vy jako značka – Osobní branding pro kariérní růst, fascinovalo mě, jak moc je […]

Tři fatální chyby, které mohou zničit každý váš rozhovor – a mimochodem, i reputaci

29/02/2016

Již dlouho dopředu víte, že vás čeká mediální rozhovor. Co vše můžete udělat proto, abyste co nejvíce ovlivnili možný příznivý výsledek setkání s novinářem? A […]

Pořádáte klientské setkání? 10 věcí, na které, chcete-li uspět, nesmíte při organizaci zapomenout

05/02/2016

Klientská setkání jsou skvělou příležitostí, jak se pravidelně vídat se svými obchodními partnery. Pokud se setkání konají opakovaně, máte velkou šanci předat svým zákazníkům nejen […]

Hay Group: Leadership 2030 anebo na reputaci záleží

03/12/2014

Konec roku je obvykle ideálním časem na hodnocení dosažených cílů a plánování na další období. Pokud by od vás někdo požadoval, abyste si své kariéry […]

6 způsobů, jak si do konce roku získat důvěru novinářů

03/12/2014

Většina z nás se už se nemůže dočkat klidu kolem Vánoc a Nového Roku. Novináři také. Jenže v žádné redakci není klid, pokud novináři nevědí, […]

Cristina Muntean: Změny v PR průmyslu budou pokračovat

16/10/2014

PR je zkratka, kterou v poslední době vídáme téměř všude, ale víme, co znamená a co si za ní máme představit? Cristina Muntean je odbornicí […]

Moudrost zpomalení - Odvažte se získat perspektivu ve stále rušivějším světě

28/02/2014

Slovo ‘transformace’ se často používalo k popisu hlubokého procesu, kterým prošli jednotlivci i společnosti od počátku ekonomické krize v roce 2007. Bezpochyby můžeme očekávat, že […]

Konec mediálního světa tak jak jej známe, a co se s tím dá dělat

19/12/2012

Když jsem v červnu 2000 nastoupila na fakultu žurnalistiky Bukurešťské univerzity, otevřel se mi úplně nový svět. Příslib svobodné žurnalistiky v zemi, která se deset […]

Zabývám se strategickou komunikací, emoční a systemickou inteligencí lidí i firem. Pracuji s dnešními i budoucími lídry na rozvoji jejich komunikačních dovedností, budování osobních značek a kompetencí ve vedení týmu i firem. Lidi, týmy i společnosti podporuji formou poradenství, školení, koučinku i mentoringu.
close