Blog

Archiv pro štítek: Hay Group

Hay Group: Leadership 2030 anebo na reputaci záleží

03/12/2014

Konec roku je obvykle ideálním časem na hodnocení dosažených cílů a plánování na další období. Pokud by od vás někdo požadoval, abyste si své kariéry a životy naplánovali až do roku 2030, jaké faktory byste přitom brali v potaz? Inspiraci na toto téma přináší kniha Leadership 2030, kterou letos publikovali Georg Vielmetter a Yvonne Sell, […]

Měli bychom stanovit limity na výdělek také pro fotbalisty a filmové hvězdy?

30/08/2013

Rozhovor s Carlem Sjöströmem, evropským ředitelem pro odměňování v Hay Group, globální poradenské společnosti. Tento článek byl publikován 30.8.2013 v časopisu Bankovnictví V březnu tohoto roku jste zveřejnil blog obhajující vyplácení vysokých odměn v bankovním sektoru. Jaký je důvod vašich argumentů? Rád bych zdůraznil, že nejsem pro vysoké odměny bankéřů jako takové. To, co se […]

Krize učí manažery při motivaci využívat výhod emoční inteligence

30/10/2012

Jak motivovat zaměstnance, když vám došly peníze na zvýšení platů a bonusy? Poslední průzkumy ukazují, že v nejistých ekonomických dobách roste důležitost nehmotných faktorů, které ovlivňují lidskou motivaci. Jedním z nich je podle poradenské skupiny Hay Group emoční inteligence. Tento článek byl publikován 30.10.2012 v deníku E15 „Dnes je velkou výzvou motivovat lidi ve firmách […]

Zabývám se strategickou komunikací, emoční a systemickou inteligencí lidí i firem. Pracuji s dnešními i budoucími lídry na rozvoji jejich komunikačních dovedností, budování osobních značek a kompetencí ve vedení týmu i firem. Lidi, týmy i společnosti podporuji formou poradenství, školení, koučinku i mentoringu.