Toto léto jsem vedla dva zajímavé rozhovory se dvěma mými klientkami. Zde jsou jejich příběhy.
První je velmi schopná management konzultantka. Nedávno, během pracovního hodnocení od managementu slyšela, že styl jejího oblékání jí nějak brání v tom, aby měla v práci lepší výsledky.
“Byla jsem strašně naštvaná,” řekla. “Oblékám se ve stylu, který považuji za profesionální, a přesto zůstávám ženou a oblékám se jako žena. Nemůžou ode mě čekat, že se nacpu do bezbarvého kalhotového kostýmku v naději, že tím udělám dojem na mé mužské klienty,” řekla.
Má druhá klienta je úžasná manažerka. Je také velmi ženská – mnoho lidí by o ní řeklo, že je velmi atraktivní. A také často tak trochu panikaří pokaždé, když ji požádám, aby něco napsala nebo dala rozhovor.
“Bude se tam fotit a já chci, aby mě lidé posuzovali podle mých nápadů, ne podle toho jak vypadám,” říká.
Kde leží pravda mezi těmito dvěma extrémy?
Jeden z nejuznávanějších trenérů a myšlenkových lídrů na českém trhu František Hroník, zakladatel a managing partner poradenské a vzdělávací agentury MotivP, se kterým jsem měla v posledních dvou letech tu čest setkávat se pravidelně díky společnému projektu, zdůrazňuje důležitost rovnováhy mezi vaší osobností a vaší rolí. A to jak pro ženy, tak pro muže.
Pokud vaše osobnost převáží nad předem definovanými liniemi vaší role, pak možná nebudete schopni dosáhnout cílů, které vaše role vyžaduje a mohli byste muset začít přemýšlet o rozšíření / změně vaší role.
Pokud vaše role převáží nad vaší osobností, začnete se chovat jako stroj, neschopni myslet za pochodu, být kreativní a – což je nejdůležitější – užívat si váš život a práci.
Klíčem je tedy vědomá rovnováha těchto dvou elementů, v rámci nepřetržitého pozorování hlavních rysů naší osobnosti a role, neustálého posuzování našich potřeb a cílů, a neustálé snaze napřít správné množství energie tím přesně daným směrem, který je v souladu s vaší vizí v určitém okamžiku vašeho života.
Na téma toho, jak my ženy vypadáme, jak se oblékáme, a jak si v práci zjednáváme pořádek, abychom byly slyšet, se zaměřilo mnoho knih. Proto se také budu k tomuto tématu i v budoucnu neustále vracet.
Nicméně, zde je pár myšlenek, kde byste mohli začít, pokud budete mít pocit, že se příliš přikláníte k jednomu z extrémů.
Zpátky k mému piercingu v nose. Občas si ho musím sundat, když se účastním výběrového řízení u nových klientů, kteří mě ještě neznají/nedůvěřují mi. Nicméně nasadím ho zpět hned jak je to možné. Je součástí toho, kdo jsem. Můj slib mým klientům je, že vědomě zůstanu sama sebou, abych mohla být kreativní, inovativní a zůstala mi vášeň pro mou práci, zatímco s úctou začleňuji jejich potřeby a splňuji jejich požadavky. To je to nejlepší, co mohu v této fázi mého života udělat.
Osobnostní rozvoj pro ženy v práci a podnikání je jedním z mých nejmilejších témat. V jádru celé záležitosti zůstává jedno téma neměnné: abychom podávali výkony, musíme pochopit, kdo jsme, co chceme a být připraveni překonat své obavy, abychom za tím prostě mohli jít.
Tato stránka již není aktuální. Pokud chcete i nadále sledovat novinky Cristiny, doporučujeme prohlédnout si její aktuální web v angličtině cristinamuntean.com Děkujeme!