20: Proč si myslím, že naše důvěryhodnost je klíč k úspěchu při práci na dálku

21/09/2020
Kategorie:

Proč nechce více manažerů nechat své lidi pracovat na dálku a z domova? Protože jim nevěří. Tak co můžeme udělat my osobně, abychom získali více důvěry svých kolegů, manažerů a zákazníků a jakou roli hraje v tom naše jasná a předvídatelná komunikace?

Zabývám se strategickou komunikací, emoční a systemickou inteligencí lidí i firem. Pracuji s dnešními i budoucími lídry na rozvoji jejich komunikačních dovedností, budování osobních značek a kompetencí ve vedení týmu i firem. Lidi, týmy i společnosti podporuji formou poradenství, školení, koučinku i mentoringu.

Přihlaste se k odběru článků

Chcete se dozvědět jako první o mých novinkách, slevách a dalších zajímavých nabídkách? Přihlaste se do mého newsletteru.
Vyskytla se chyba. Zkuste to prosím později.
Děkuji Vám, byli jste přidáni do newsletteru.