Čtyři věci, bez kterých byste neměli opustit stávající zaměstnání, pokud uvažujete o kariérní změně
30/10/2019
Ani po ukončení karantény se nechtějí všichni zaměstnanci vrátit do kanceláří. Někdo je prostě produktivní odkudkoliv a byla by škoda je potrestat za to, že chtějí pracovat pro vás z jiné lokality. Nově objevená autonomie pracovníků vytváří na manažery velký tlak, protože najednou již nemají po ruce jen prezenční týmy nebo jen vzdálené týmy, ale nový “druh” hybridných týmů, který musí nastavit a vést úplně jinak, než doposud. Jak se tedy připravit na nový svět práce a v čem spočívá podstata vedení lidí v hybridných týmech?